Положение о генеральном директоре

УТВЕРЖДЕНО приказом департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ
Открытого акционерного общества «Воронежская индустриальная корпорация»

г. Воронеж 2012 г.

I. Общие положения
1.1. Генеральный директор общества (далее — генеральный директор) осуществляет руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции, определенной уставом и иными внутренними документами общества, настоящим Положением, а также решениями общего собрания акционеров и совета директоров.
1.2. Генеральный директор, являющийся единоличным исполнительным органом, не может быть одновременно председателем совета директоров общества. 1.3. Генеральный директор в своей деятельности подотчетен совету директоров и общему собранию акционеров общества.
II. Избрание генерального директора
2.1. На должность генерального директора может быть избран гражданин РФ, в том числе и не акционер общества, обладающий полной дееспособностью и не лишенный в установленном действующим законодательством порядке права занимать соответствующие должности.
2.2. Кандидаты на должность генерального директора могут выдвигаться членами совета директоров и акционерами общества.
2.3. Генеральный директор избирается решением общего собрания акционеров общества на 3 года.
2.4. Председатель совета директоров от имени общества заключает с генеральным директором трудовой договор. В трудовом договоре оговариваются установленные для генерального директора права, обязанности, условия оплаты труда, условия премирования, ответственность в соответствии с трудовым законодательством.
III. Срок полномочий генерального директора
3.1. Генеральный директор исполняет свои полномочия до вступления в должность вновь избранного генерального директора.
3.2. Полномочия генерального директора могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
— физической невозможности исполнения обязанностей (длительная болезнь (свыше 3-х месяцев), признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, смерть и др.);
— добровольной отставки, принятой единственным акционером;
— по инициативе общего собрания акционеров или совета директоров, когда в судебном порядке будет доказана вина генерального директора в причинении ущерба обществу, а также в иных случаях грубого нарушения им условий заключенного трудового договора.
IV. Полномочия генерального директора
4.1. Генеральный директор осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества.
4.2. Генеральный директор вправе без доверенности осуществлять в пределах своей компетенции все действия от имени общества. Генеральный директор представляет общество во всех органах, организациях и учреждениях.
4.3. Генеральный директор:
— осуществляет оперативное руководство работой общества в соответствии с утвержденными советом директоров общества направлениями деятельности общества;
— организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров общества;
— издает приказы, инструкции и другие локальные нормативные акты (положения, должностные инструкции, правила организации труда и оказания услуг) по вопросам, входящим в его компетенцию;
— распоряжается имуществом и средствами общества в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом общества и настоящим положением;
— заключает на территории Российской Федерации и за ее пределами договоры (контракты), соглашения и иные юридические сделки от имени общества и выдает доверенности на совершение таких сделок;
— назначает на должности работников общества, переводит и увольняет их, устанавливает должностные оклады, персональные надбавки и премии;
— создает безопасные условия труда; определяет перечень мер социальной защиты работников общества;
— обеспечивает контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины работников общества;
— организует проведение работы по учету и бронированию работников общества, находящихся в запасе, призывников в соответствии с действующим законодательством;
— выдает доверенности от имени общества;
— открывает и закрывает в банках расчетный, валютный и другие счета общества;
— выносит на рассмотрение совета директоров вопрос о целесообразности и необходимости переоценки основных фондов общества;
— руководит разработкой и предоставлением совету директоров годового отчета и бухгалтерской отчетности общества; представляет совету директоров информацию о финансово- хозяйственной деятельности общества по его требованию, но не реже одного раза в квартал;
— разрабатывает рекомендации для совета директоров по изменению, расширению деятельности общества, его представительств и филиалов;
— определяет тарифную и ценовую политику общества, утверждает цены на услуги, оказываемые обществом, за исключением случаев, установленных уставом общества;
— обеспечивает защиту государственной и коммерческой тайны, а также конфиденциальной информации и служебных сведений, разглашение которых может нанести ущерб обществу;
— принимает решения о предъявлении от имени общества претензий к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к обществу;
— обеспечивает использование прибыли в соответствии с уставом, иными внутренними документами и решениями общего собрания акционеров общества; осуществляет строгий контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
— обеспечивает разработку, заключение и исполнение трудового коллективного договора (если таковой по инициативе трудового коллектива заключается в обществе);
— обеспечивает соблюдение законности в деятельности общества;
— организует и обеспечивает бухгалтерскую и статистическую отчетность общества и несет ответственность за ее достоверность;
— обеспечивает внесение установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей в бюджеты;
— в установленном порядке предоставляет в вышестоящие и контролирующие органы отчеты о результатах деятельности общества и другие необходимые сведения в соответствии с действующим законодательством;
— решает иные вопросы текущей деятельности общества.
4.4. Генеральный директор обязан:
4.4.1.Согласовывать с советом директоров совершение сделок, стоимость которых составляет более 5 000 000,00 (пяти миллионов) рублей;
4.4.2. Согласовывать с председателем совета директоров свое отсутствие на работе более 3 дней (командировка, отпуск без сохранения заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск);
4.4.3. Представлять ежеквартально, в течение 15 дней после окончания квартала, на рассмотрение совета директоров отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности общества за отчетный квартал.
4.5. Генеральный директор ежегодно, в срок до первого декабря текущего года, представляет на утверждение совета директоров финансово-хозяйственный план общества на следующий календарный год, в котором должны быть отражены:
— описание общества и отрасли, к которой оно принадлежит;
— описание работ и услуг производимых (оказываемых) предприятием;
— организационная структура;
— планируемые на год расходы по каждому из направлений деятельности общества, а также средства общества на покрытие этих расходов;
— план маркетинговой деятельности;
— план по инвестициям, осуществляемым обществом. 4.6. По вопросам своей компетенции генеральный директор издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные к исполнению всеми сотрудниками общества.
V. Ответственность генерального директора
5.1. Генеральный директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей на условиях, предусмотренных заключенным с ним трудовым договором в соответствии с действующим российским законодательством, уставом и иными нормативными актами общества.
5.2. Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно.
5.3. Генеральный директор несет материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.